中小企業能取得的資源,相對比較少,也相對比較難,特別是針對現金(包含零用金、銀行存款)的流動性,要取得充足的金流,更顯得不容易。現金流,對企業來說,就像是在人體內奔流的血液般,當血液的流速變慢,勢必會影響到身體的含氧量與健康,當血液無法順暢循環且嚴重堵塞的話,人與企業都會倒下,是故,保持現金流的順暢循環,是很重要的關鍵。

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一旦公司資金不足或需要充實資本時,現金增資是其中一種常見的籌資方式,然而,對中小企業主而言,有兩項不得忽視的關鍵,值得業主多加留意,依據公司法第267條的規定,當公司辦理現金增資時:

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中小企業主忙於衝刺業務,營運企業的同時,往往容易忽略財務資訊,及其能為業主提供的重要決策依據,有些不具財務背景的中小企業業主,在拿到財務報表或稅務申報資料時,經常發生不知道從何著眼、從何下手的困擾。

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公司盈餘是否分配,對於股東而言,是一項艱難的決策。假若股東是多數的話,只能仰賴持股比例的高低,無論影響層面為何,皆由持股多數表決後定案,但如果股東就是自己的話,創業者往往忽略了盈餘分配的重要性,但不可諱言的,盈餘分配的決議,對股東個人來說,非常艱難。

假若股東決定分配,盈餘勢必導致個人綜所稅的增加,也會直接影響到綜所稅的適用級距(2015年再多一個45%的級距),除此之外,無論發行現金股利,還是股票股利(盈餘轉增資),都可能產生二代健保的補充保費負擔,這是股東在分配盈餘前,必經的決策拉扯。

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投資者之所以會思考成立以投資為專業的公司,可能不外乎兩個考量,一者乃是為了稅賦上的規劃,另一者則是為了資金上的彈性活絡,但我們提醒成立此類公司的操作者,務必在成立以投資為專業的公司之前,謹慎思考成立該類公司目的究竟為何,再者,成立該類公司之後的收益來源,是以持有的收益分配為主,還是買賣價差的資本利得為多?投資者應該預先概算,並釐清稅賦上的影響因素;倘若兩項收入都有可能產生的話,又以哪一類的比重相對為多呢?

針對投資公司的功能,我們約略分析如下:

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2013年起,健保制度中,多了二代健保的新制度,原本依據薪資投保級距設算的健保費,多加計了一項補充保費。換句話說,健保費將由一般保費與補充保費,共同組成。一般保費的繳納方式與以往無太大差異,但補充保費的繳納方式、申報方式,就是扣費義務人的責任了,扣費義務人一般多為組織負責人(或企業負責人),因此,當公司支付以下款項給所得者時,扣費義務人就有協助所得者預扣補充保費,代繳給健保局後,並依法依時申報,包含:

一、高額獎金

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自營所稅下修為17%之後,僑外資企業(外資子公司)與內資企業的稅賦,即存在著差異,就內資企業而言,在兩稅合一之下,個人實質稅賦依循個人綜合所得稅的稅率而定,從5%起最高來到40%,然而,就僑外資企業而言,雖然營所稅仍為17%,然而,當保留盈餘匯回母公司時,尚需對盈餘分配加徵20%的就源扣繳,實質稅賦反而稍低於內資企業的40%,相較於營所稅未調降的狀況,租稅上的差異因而產生。

有別於一般外國公司在台分支機構,僑外資企業(外資子公司)不但可以融資,也可以持有登記性資產,包含:取得不動產、取得股票,其主要關鍵在於僑外資屬於獨立法人,具有獨立的法人資格,故在資產配置上,將比分支機構更有彈性。相關問題,歡迎蒞臨以下網址瞭解:

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公司設立之前,創業者應該妥善規劃好以下數點關鍵:

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設立公司之後,公司就是獨立的法人主體,依據公司法第15條之規定,公司不得將資金借給股東或是其他個人,此點,相當值得創業者留意。創業者多半認為,公司是我的,我是公司的,因此,往往在忽略法令規範的情況下,任意向公司借出款項以供給股東個人使用,這是違法之作為,請創業者務必當心:無論任何理由,公司資金都不能借給股東或是任何個人,創業者違反該項規定時,應與借用人連帶負起返還借款的責任,切記切記!!

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外人投資的程序,相對於一般公司設立程序,又更為複雜一些,主要關鍵在於:外人投資必須將過投審會的核准,才能進行投資,以符合法令上的要求,再加上,外人投資過程中,投資者身在國外,因此,許多程序上的配合,都必須考量時差、距離與機動性。經驗上,外人投資常見的關鍵有以下數點,乃投資者必須謹慎考量的核心:

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